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他的离职，俨然将二者的抵牾一面呈现了出来。但张小平的离职，其实既正常也不正常，说其正常是着眼于人才流动趋势和路径，说其不正常则是针对国企的用人留人机制而言。对于涉事研究机构，张小平离职的确是人才流失；但对整个社会来说，这是合理的人才流动。人才流动频密本就是开放性社会的特征，张小平从国企流向民企，也说明人才流动“玻璃门”正被打破。这样的流动越频繁，社会也会越有活力。

中银鹏公司因而成为深圳中院274号案件的关键一方。中银鹏公司方面向《等深线》记者明确表示，2013年没有向深圳光电偿还过5000万元，陈靖所称“5000万是替中银鹏公司向赵端耿还债”是虚假证据。赵端耿在2014年10月17日曾与中银鹏公司签署了《债权转让协议》，双方已将1.18亿元债务全部转让给了他人。中银鹏公司方面强调，直到2014年10月17日之前，从没有向赵端耿清偿任何债务。

疫苗生产企业的数量和质量，从未像今天这般受到重视，成为亟待调整的对象。一场自上而下的疫苗行业整合拉开序幕。2019年要推动疫苗行业重组整合。自去年下半年开始，陆续见诸于各方。去年11月《疫苗管理法（征求意见稿）》已提到，对疫苗生产企业实行严格的准入管理，鼓励疫苗生产规模化、集约化。

这背后是异常复杂的经济纠纷。《等深线》记者调查发现，在过去17年间，以陈靖为开端，因未能按时归还刘贺超等人的借款，深圳达菲科技企业有限公司（以下简称“深圳达菲”）失去了旗下的深圳凤凰机械城地块、达利花园等项目。深圳达菲方面表示，这期间，债权方还曾有阻止债务人还款、虚增债务、恶意倒手股权及债权等行为，从而致使该地块的原始主人官司缠身，深圳达菲的实际控制人张雨方2018年10月无奈避走海外，至今未能拿回应有的权利。

正如“美国科学家联盟”核信息项目负责人汉斯·克里斯滕森所担心的，“美军对使用战术核武器的讨论越来越频繁，尤其令人感到担忧”。韩联社30日称，美国国防大学近日发表题为《21世纪核威慑力：2018核态势研究报告的作战运用化》的报告，探讨在朝鲜半岛发生紧急状况时，仿照北约模式，“在美国的管理下，让韩国和日本共享美国战术核武器”。这份由美军现役陆海空军官共同完成的报告还宣称，中国、俄罗斯和朝鲜一起被列入“威胁美国核安全态势”的三个国家。

据德国《南德意志报》网站5月27日报道，根据调查结果，在接受调查的2000名高管中近三分之二的人担心未来两年的规划确定性降低，61%的受访者预计经济前景黯淡，原因是政治和经济方面的不确定性。德国批发和外贸协会主席霍尔格·宾曼表示，“规划确定性显著下降”。